Poklon za penziju – kako izabrati originalan poklon koji će ostati uspomena

Zato izbor poklona za penziju ipak zahteva malo više pažnje od kupovine klasičnog poslovnog poklona. Nije najvažnije pronaći najskuplji predmet niti napraviti najveći paket. Mnogo je važnije izabrati nešto što odgovara osobi kojoj se poklanja i što će i nakon odlaska iz firme imati neku vrednost – praktičnu, emotivnu ili obe.

Originalan poklon za penziju zato ne mora da bude neobičan. Često je upravo pažljivo odabran, kvalitetan proizvod sa diskretnom personalizacijom mnogo bolja uspomena od poklona koji pokušava da impresionira veličinom ili cenom.

Ukratko

Poklon za penziju treba birati prema osobi, a ne samo prema povodu. Umesto velikog broja generičkih proizvoda, bolji izbor može biti jedan kvalitetan predmet ili pažljivo sastavljen set koji odgovara interesovanjima osobe i ostaje kao uspomena na godine provedene u kompaniji. Vinski set, premium ranac, pametni sat ili dobro osmišljen poklon-set mogu biti prikladni izbori kada se odaberu prema životnom stilu osobe kojoj se poklanja i sa merom personalizuju.

Zašto je poklon za odlazak u penziju drugačiji od drugih poslovnih poklona?

Novogodišnji poslovni poklon, promotivni proizvod ili poklon povodom događaja uglavnom ima i određenu poslovnu ili promotivnu funkciju. Poklon povodom penzionisanja ima drugačiju ulogu.

Njime se pre svega kaže hvala.

Obeležavanje važnih trenutaka u profesionalnom životu deo je šire kulture priznanja zaposlenih, a nenovčani oblici priznanja mogu imati važnu ulogu u načinu na koji zaposleni doživljavaju svoj doprinos organizaciji.

Zbog toga logo kompanije, promocija brenda i vidljivost ne bi trebalo da budu u prvom planu. Mnogo je važnije da poklon predstavlja lep završetak jednog profesionalnog poglavlja i pokaže da su godine provedene u kompaniji primećene i cenjene.

Posebno kada zaposleni odlazi nakon deset, dvadeset ili više godina rada, poklon može ostati kao jedna od fizičkih uspomena na kolektiv i period života koji je upravo završen.

Zato je dobro razmišljati o njemu na isti način kao o samom oproštaju – treba da bude primeren osobi, odnosu koji postoji i značaju trenutka.

Šta treba uzeti u obzir pre nego što izaberete poklon?

Najlakše je otvoriti katalog i početi od proizvoda. Međutim, bolji izbor najčešće nastaje kada se prvo odgovori na nekoliko jednostavnih pitanja.

Koliko dugo je osoba bila deo kompanije?

Poklon za zaposlenog koji odlazi u penziju posle trideset godina rada prirodno može imati veću simboličku težinu od poklona koji se daje nakon kraćeg perioda saradnje.

To ne znači nužno i mnogo veći budžet. Nekada će kvalitetan proizvod sa ličnom posvetom biti značajniji od skupog poklona bez ikakve veze sa osobom kojoj je namenjen.

Ko poklanja?

Nije isto kada poklon bira kompanija, čitav sektor, mali tim ili nekoliko bliskih kolega.

Kompanija će češće izabrati reprezentativniji poklon koji može da nosi diskretnu vezu sa brendom, dok kolege mogu otići korak dalje i uključiti ličnu poruku, uspomenu ili detalj koji ima značenje samo za njihov tim.

Šta osoba voli i kako planira da provodi vreme nakon penzionisanja?

Ovo je možda važnije od svega ostalog.

Neko jedva čeka da više putuje. Drugi planira da više vremena provodi sa porodicom, u prirodi ili uz hobi za koji tokom radnog veka nije imao dovoljno vremena.

Ako poznajete interesovanja osobe, imate mnogo bolju polaznu tačku od pitanja: „Šta se inače kupuje za penziju?"

I kod personalizovanog priznanja zaposlenih veći značaj ima pristup koji uzima u obzir interesovanja i preferencije konkretne osobe, umesto istog rešenja za svakoga.

Poklon tada prestaje da bude protokol i postaje pažnja.

Da li se poklon za penziju bira drugačije za muškarca i ženu?

Pretrage poput poklon za penziju za žene ili poklon za odlazak u penziju za muškarce mogu biti dobra početna tačka za traženje ideje, ali pol ne mora biti glavni kriterijum pri izboru.

Mnogo korisnije je razmišljati o karakteru, interesovanjima i životnom stilu osobe.

Pametni sat može biti odličan poklon za aktivnu koleginicu koja voli duge šetnje, baš kao što elegantan vinski set može odgovarati kolegi koji uživa u vinu. Premium ranac može biti pravi izbor i za muškarca i za ženu koji planiraju da penziju iskoriste za više putovanja.

Zato dobar izbor ne počinje pitanjem „šta pokloniti muškarcu ili ženi", već pitanjem šta bi ova konkretna osoba volela da dobije i koristi.

Jedan kvalitetan poklon ili poklon-set?

I jedno i drugo može biti pravi izbor.

Jedan kvalitetan proizvod uglavnom bolje funkcioniše kada želite da poklon bude reprezentativan i trajan. Ako dobro poznajete osobu i znate da bi joj određeni predmet zaista koristio, nema potrebe dodavati još pet proizvoda samo da bi poklon izgledao bogatije.

Poklon-set ima smisla kada želite da spojite uspomenu i nekoliko korisnih proizvoda u jednu celinu.

Važno je, međutim, da proizvodi nisu nasumično sastavljeni.

Dobar set treba da ima zajedničku logiku – kroz namenu, stil, boje ili priču koju želite da prenesete. Nekada su dva ili tri pažljivo odabrana proizvoda, lepo upakovana i dopunjena ličnom porukom, mnogo upečatljivija od kutije prepune sitnica.

Ako želite da pojedine proizvode dodatno prilagodite osobi kojoj ih poklanjate, korisno je napraviti razliku između brendiranja, individualne personalizacije i potpuno posebne izrade. O tome smo detaljnije pisali u vodiču Personalizovani ili custom poslovni pokloni – u čemu je razlika?

Koji pokloni imaju smisla za odlazak u penziju?

Ne postoji proizvod koji odgovara svakoj osobi. Ipak, nekoliko vrsta poklona posebno dobro funkcioniše za ovu priliku jer mogu da spoje kvalitet, praktičnost i uspomenu.

Vinski set – klasičan poklon koji lako dobija lični karakter

Kvalitetan vinski set u drvenoj kutiji ima dovoljno reprezentativan izgled za formalniji poklon kompanije, ali istovremeno može da postane veoma ličan.

Na primer, BAROLO vinski set dolazi u drvenoj kutiji i predviđen je i za lasersku gravuru, što ostavlja prostor za diskretnu personalizaciju proizvoda.

Ime, datum odlaska u penziju ili kratka posveta mogu proizvodu dati dodatno značenje i pretvoriti ga u uspomenu na konkretan trenutak.

Naravno, ovakav izbor ima smisla samo kada znate da osoba voli vino. To je dobar primer zašto ni lep ni reprezentativan proizvod nije automatski pravi poklon za svakoga.

Premium ranac – za nekoga ko planira da ostane u pokretu

Penzija sve češće ne znači povlačenje iz aktivnog života. Za mnoge ljude predstavlja upravo suprotno – više vremena za putovanja, izlete i aktivnosti koje su tokom radne nedelje često ostajale po strani.

Kvalitetan poslovni ili putni ranac zato može biti veoma praktičan poklon, posebno za osobu koja voli da putuje.

HARDEN kožni poslovni ranac jedan je od premium modela iz Zeppelin ponude. Izrađen je od kože, ima prostor za laptop i tablet, kao i traku za pričvršćivanje na kofer, pa ima smisla upravo za nekoga kome će putovanja ostati važan deo svakodnevice.

Kod ovakvog proizvoda posebno su važni kvalitet materijala, udobnost, funkcionalnost i nenametljiv dizajn. Ako se dodaje oznaka kompanije, diskretno brendiranje je uglavnom primerenije od velikog logotipa.

Pametni sat – moderan izbor za aktivnu osobu

Poklon za penziju ne mora da izgleda tradicionalno.

Pametni sat može biti dobar izbor za nekoga ko voli tehnologiju, fizičku aktivnost, šetnje ili želi da u penziji više vremena posveti sebi.

Jedan takav primer je BEZEL pametni sat, koji ima GPS, AMOLED ekran i različite funkcije za praćenje aktivnosti, a dolazi i u poklon-pakovanju.

Upravo ovakvi proizvodi pokazuju zašto je bolje polaziti od osobe nego od same prilike. Za pravu osobu pametni sat može imati mnogo veću vrednost od klasičnog poslovnog poklona koji će ostati na polici.

Pažljivo sastavljen poklon-set – kada želite da ispričate malu priču

Kada firma želi da spoji uspomenu i nekoliko korisnih proizvoda u jednu celinu, poklon-set daje najviše prostora.

Ključ nije u broju stvari, već u njihovoj povezanosti.

Ako, na primer, znate da osoba planira putovanja, proizvodi u setu mogu biti odabrani upravo oko te ideje. Ako je reč o nekome ko je decenijama bio prepoznatljiv deo kancelarije, set može imati drugačiji, više poslovno-elegantan karakter.

Personalizovana kartica ili poruka kolektiva može biti deo koji svim tim proizvodima daje smisao.

Dobro pakovanje dodatno povezuje elemente i čini da poklon od prvog trenutka deluje kao celina.

Kako personalizovati poklon za penziju, a da ne deluje kao reklamni materijal?

Kod ove prilike personalizacija ima posebno smisla jer poklon treba da ostane vezan za osobu i trenutak.

To može biti:

• ime ili inicijali
• datum odlaska u penziju
• broj godina provedenih u kompaniji
• kratka posveta
• poruka kolektiva

Kod proizvoda od metala ili drveta laserska gravura može biti elegantno rešenje, dok kod drugih proizvoda izbor tehnike zavisi od materijala i površine.

Sa logotipom kompanije treba imati meru.

Poklon koji zaposleni dobija povodom završetka radnog veka ne mora da izgleda kao promotivni materijal koji se deli na događaju. Mali znak firme, diskretno postavljen uz ličnu posvetu, često je sasvim dovoljan da podseti na mesto na kojem je osoba provela značajan deo karijere.

Koje greške treba izbegavati?

Kod ovakvih poklona mala greška ponekad može potpuno promeniti utisak.

Ne birajte samo prema ceni. Skuplji proizvod nije automatski prikladniji. Ako nema nikakve veze sa osobom, cena mu neće dati emotivnu vrednost.

Ne čekajte poslednji trenutak. Ako želite gravuru, posvetu, posebno pakovanje ili sastavljanje seta, potrebno je ostaviti vreme za pripremu.

Ne preterujte sa logotipom kompanije. Ovo je poklon zaposlenom, ne reklamna kampanja.

Budite pažljivi sa šaljivim poklonima. Šala o godinama ili penzionerskom životu možda će jednom kolegi biti simpatična, dok drugome može biti neprijatna. Ako niste sigurni kako će biti prihvaćena, elegantniji izbor je sigurniji.

Ne poklanjajte ono što sami ne biste želeli da dobijete. Nekvalitetan proizvod neće postati bolji zato što je stavljen u lepu kutiju.

Proverite da li poklon odgovara osobi. Vinski set je lep izbor samo za nekoga ko vino zaista voli. Isto važi i za tech proizvode, putni program ili bilo koji drugi poklon.

Kako izabrati originalan poklon za penziju?

Originalnost ne mora da znači da treba pronaći predmet koji niko nikada ranije nije poklonio.

Mnogo češće znači pronaći pravi proizvod za pravu osobu.

Za nekoga ko želi da putuje, kvalitetan ranac može biti mnogo originalniji od dekorativnog predmeta koji će godinama stajati na polici. Za ljubitelja vina personalizovan set ima ličnu vrednost koju generičan skup proizvod nema. Za nekoga ko odlazak u penziju vidi kao početak aktivnijeg života, pametni sat može biti lep simbol tog novog perioda.

Ako osoba pogleda poklon i pomisli „ovo su baš birali za mene", izbor je verovatno pogođen.

Poklon za penziju kolegi – koliko ličan treba da bude?

Kada poklon daje kolektiv, granica između poslovnog i ličnog prirodno postaje malo fleksibilnija.

Ako je reč o kolegi sa kojim ste godinama delili kancelariju, projekte, ručkove i svakodnevne situacije, poklon može uključiti detalj koji samo vaš tim razume. Lična kartica ili zajednička poruka kolega često će imati veću emotivnu vrednost od dodatnog proizvoda.

Kada poklon daje kompanija, prikladniji je reprezentativan i nešto formalniji pristup.

Najlepše rešenje često nastaje kada se ta dva nivoa spoje – kompanija obezbedi kvalitetan poklon, a kolege mu dodaju lični deo koji se ne može naručiti iz kataloga.

Poklon kojim se završava jedno poglavlje, a počinje drugo

Penzionisanje predstavlja važnu životnu tranziciju, jer se ne menja samo radni status već često i svakodnevne rutine, uloge i način na koji osoba raspolaže svojim vremenom.

Zato poklon ne mora da bude samo podsetnik na godine koje su prošle. Može da bude i nešto što će osoba koristiti u onome što tek dolazi.

Najbolji izbor zato obično nije ni najskuplji ni najneobičniji. To je poklon koji pokazuje da ste razmišljali o osobi kojoj ga dajete – o njenom doprinosu, interesovanjima i životu nakon poslednjeg radnog dana.

U Zeppelin ponudi mogu se pronaći različiti proizvodi koji se mogu prilagoditi ovakvom povodu – od vinskih setova i premium rančeva do pametnih satova i proizvoda koji se mogu kombinovati u pažljivo osmišljen poklon-set.

Pravi izbor zavisi od osobe kojoj poklanjate, a ne samo od prilike.

FAQ

Šta je dobar poklon za penziju?

Dobar poklon za penziju treba da odgovara osobi, njenim interesovanjima i značaju trenutka. Umesto generičnog proizvoda, bolji izbor je kvalitetan predmet ili pažljivo sastavljen set koji će ostati kao uspomena i imati praktičnu vrednost.

Koji je originalan poklon za penziju?

Originalan poklon za penziju ne mora biti neobičan. Najčešće je originalan upravo onaj koji je pažljivo izabran prema osobi – na primer premium ranac za nekoga ko planira više putovanja, pametni sat za aktivnu osobu ili vinski set za ljubitelja vina.

Šta pokloniti kolegi za odlazak u penziju?

Za kolegu je dobro izabrati poklon koji kombinuje kvalitet i ličnu vrednost. Kompanija može obezbediti reprezentativan proizvod, dok kolege mogu dodati posvetu, zajedničku poruku ili drugi detalj koji podseća na godine provedene zajedno.

Šta pokloniti ženi za penziju?

Poklon za penziju žene najbolje je birati prema njenim interesovanjima, a ne samo prema polu. Premium ranac, pametni sat, pažljivo sastavljen poklon-set ili drugi proizvod koji odgovara njenom načinu života mogu biti mnogo bolji izbor od generičnog poklona.

Šta pokloniti muškarcu za odlazak u penziju?

I kod muškaraca je najbolje krenuti od interesovanja i planova nakon penzionisanja. Vinski set, premium ranac, pametni sat ili drugi pažljivo odabran proizvod mogu biti prikladni ako odgovaraju osobi kojoj se poklanjaju.

Da li poklon za penziju treba personalizovati?

Ne mora, ali diskretna personalizacija često daje poklonu veću emotivnu vrednost. Ime, inicijali, datum odlaska u penziju, godine provedene u kompaniji ili kratka posveta mogu proizvod povezati sa konkretnom osobom i trenutkom.

Da li je bolje pokloniti jedan kvalitetan proizvod ili poklon-set?

Zavisi od osobe i budžeta. Jedan kvalitetan proizvod je bolji kada želite reprezentativan i dugotrajan poklon, dok poklon-set ima smisla kada želite da spojite nekoliko povezanih proizvoda i napravite zaokruženu celinu.

Autor: Branislav Milošević, direktor prodaje – Zeppelin

Reference i izvori

• CIPD – Incentives and recognition: An evidence review
  https://www.cipd.org/uk/knowledge/evidence-reviews/evidence-financial-incentives/
• SHRM – Personalized Recognition Is 'Priceless'
  https://www.shrm.org/topics-tools/news/employee-relations/personalized-recognition-priceless
• American Psychological Association – Retiring Minds Want to Know
  https://www.apa.org/monitor/2014/01/retiring-minds